Aus dem Manager Magazin:
Und warum sollte es talentierte Manager auch in die IT ziehen? „Kosten sparen, Effizienz, Outsourcing – diese Themen beherrschten die Praxis in den Unternehmen Tag für Tag“, konstatiert Peters. „Das ist nicht attraktiv für den Nachwuchs.“
Womit tatsächlich mal jemand was vernünftiges sagt.
